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    企業文化

    企業文化

    企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。所謂企業文化就是一個企業長期形成的共同理想、經營哲學和宗旨,是為企業職工樹立的一整套價值觀念、道德規范、行為準則。雖然它不是一套正式法律,但它卻通過非正式的規范、本企業的文化習慣的影響和集體精神的感受,協調本企業的管理和人際關系。優良的企業文化對企業成員有很強的感召力,并能造就一種團結、友愛、信任、合作和積極進取的企業氣氛,使企業中各經營要素有效地整合,充分發揮其效力,從而有效地達到企業的經營目的。


    企業精神:

    厚德載物,勤思實干!
    堅持做到:務實、學習、追趕、奉獻!

    我們的使命:

    專心專遞    珍惜所托

    ◇  人才觀 : 優秀的公司會培育和吸引優秀的員工,優秀的員工又會使公司發展更加優秀;我們努力創造條件,讓優秀人才脫穎而出; 用人原則:德才并重,用人所長。
    ◇ 管理觀:管理目標:人盡其才,物盡其用; 
    管理原則:決策科學化、執行權威化、管理制度化; 
    管理要點:科學的計劃制定,嚴謹的程序控制。

    經營理念:

     以人為本,以客為尊!

     
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